单位社保缴纳不足，退休时怎么补缴？

单位社保缴纳不足，退休时可向社保局申请补缴。分析说明：根据《社会保险法》，单位有义务为员工足额缴纳社会保险。若单位未足额缴纳，导致员工退休时社保待遇受损，员工有权要求单位补缴或向社保局申请个人补缴。补缴金额通常根据历年缴费基数和比例计算，可能涉及滞纳金。提醒：若单位拒绝补缴或社保局认定补缴金额巨大，表明问题严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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具体操作如下：1.与单位协商补缴：首先收集社保缴纳记录、工资单等证据，证明单位未足额缴纳；然后向单位提出补缴要求，明确补缴金额和时间；若单位同意，签订补缴协议并监督执行。2.向社保局投诉并申请个人补缴：准备个人身份证明、社保缴纳记录、劳动合同等证据；向当地社保局提交投诉材料，申请个人补缴；社保局审核后，会出具补缴通知和金额；按照通知要求，按时足额缴纳补缴金额及滞纳金。3.法律途径维权：若单位拒绝补缴且社保局处理无果，可寻求律师协助，通过劳动仲裁或诉讼途径维权。律师会协助收集证据、撰写法律文书并参与仲裁或诉讼过程。
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常见处理方式：从法律角度看，单位社保缴纳不足的处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴，二是向社保局投诉并申请个人补缴。选择建议：若单位态度积极，愿意协商，可优先考虑与单位协商补缴；若单位拒绝或协商无果，则应向社保局投诉，并准备相关证据申请个人补缴。