下班时间从公司宿舍出门需请假，确实可能构成限制人身自由。依据《中华人民共和国宪法》等相关法律，公民享有人身自由权，公司无权非法限制。若长期如此，将严重影响员工心理健康与合法权益，甚至可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算限制自由。应对方式如下：1.与公司人力或管理层沟通，表达不满并要求改正；2.若沟通无果，收集证据，如请假条、门禁记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，附上证据材料；4.必要时，咨询律师，准备法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可首先与公司沟通协商，要求解除不合理规定。若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应根据具体情况及自身权益受损程度来决定。
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