某某专送骑手旷工后离职，工资是如何结算的？

旷工离职工资按实际出勤及加班时间算。依据《劳动法》，工资需按实际出勤天数和加班时间计算，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理旷工离职工资问题，常见方式为按出勤和加班计算工资，并考虑赔偿金。选择时需根据劳动合同、公司规定及旷工具体情况来决定。
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旷工离职工资结算：1.按实际出勤天数计算基本工资，方式：月工资÷21.75×实际出勤天数。2.加班工资按不同时间标准计算，工作日、双休日、法定节假日分别按1.5倍、2倍、3倍计算。3.若用人单位无故辞退，需支付赔偿金，每满一年支付2个月工资。