被单位解雇该怎么办呢

被单位解雇，应了解解雇是否合法。依据《劳动合同法》，单位需提前通知或支付补偿金。若违法解雇，未及时维权可能导致权益受损。
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被解雇后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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被解雇应对如下：1. 确认解雇是否合法，查阅《劳动合同法》相关规定。2. 与单位沟通，要求解释解雇原因，争取合理补偿。3. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁。4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。