月休2天工资按30天算，即总工资30*28+其他福利。根据《劳动法》，工资计算需考虑实际工作天数及单位福利。若未正确计算，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资计算方式多样，可按月薪或计时等计算。选择计算方式时，需考虑公司规定、劳动合同及员工实际情况，确保合法合规且公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资算法：1. 如按月薪，则工资=总工资30*28+福利；2. 如按小时，需累计工作小时数后核算；3. 特殊福利或奖金，按公司规定加入总额；4. 确保算法符合《劳动法》，避免纠纷。
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