员工主动提出不交社保也违法。依据《社会保险法》，用人单位和员工都应缴纳社保，这是法定义务。不缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响，甚至可能影响员工退休后的生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保违法。处理方式：1.向劳动保障监察大队举报，提供详细证据，要求依法处理；2.申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据等材料，按程序进行；3.如仲裁不服，可向法院提起诉讼，需提交诉状、证据，参与庭审。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报投诉或仲裁诉讼。若希望快速解决且保持与用人单位关系，可选择向劳动保障监察大队举报投诉；若问题严重或协商无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。
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