公司未交社保十七年，应首先与公司沟通补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，长期未缴可能导致你无法享受社保待遇，严重影响退休生活和医疗保障。沟通无果后，可及时向劳动局和社保局举报，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应这样处理：1.与公司沟通，明确表达要求补交社保的意愿，并了解未交原因；2.若沟通无果，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向劳动局和社保局提交举报材料，详细说明公司未交社保的情况；4.跟进处理进度，必要时可寻求法律援助，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式有沟通补交和举报投诉。首先尝试与公司沟通，要求补交社保；若公司拒绝，则向劳动局和社保局举报，通过法律途径维护权益。选择方式时，需考虑效率与效果，沟通无果时果断采取法律手段。
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