工龄为40年。依据《劳动法》等相关规定,工龄从用工之日或主要生活来源为工资时算起,1986年12月至2026年9月,累计40年。不及时确认工龄,可能影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄40年。操作如下:1.确认用工之日或工资作为主要生活来源的起始时间;2.查阅档案、社保记录等证明材料;3.如有争议,可咨询律师或申请劳动仲裁,确保工龄计算准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需依规定进行。常见方式有:按实际工作年限计算,或依据档案、社保记录等证明材料。选择时应确保资料真实完整,以准确计算工龄。
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我如何能从父母那里要回我的钱?
您有权要求父母退还您的钱。依据《民法典》,您作为完全民事行为能力人,有权独立管理个人财产。若父母拒绝退还,可能构成侵占,严重影响您的财产权益,可考虑上诉法院维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司降薪咋么办。
公司降薪可申请仲裁。依据《劳动法》等,降薪属劳动争议,可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如工资减少、影响生活等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降薪常见处理方式为协商、
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初中作弊后,还能正常上高中吗?
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原短信删除了,这个截图能否在法庭上作为证据?
手机截图能在法庭上作为证据。依据《民事诉讼法》,电子数据是合法证据形式。未及时提交可能影响案件审理,导致不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理手机截图证据的常见方式有:保存原始截图、公
永久封禁的某某能否申请解封?
永久封禁的微信一般无法解封。依据《微信个人账号使用规范》,永久封禁属于严重违规处罚,通常无法恢复。若不及时处理误封情况,可能导致用户重要信息丢失或无法正常使用微信服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
手机号和收款码被朋友用于pg,我该如何应对?
手机号和收款码被用于非法活动需立即采取措施。从法律角度看,你可能面临连带责任风险,若活动涉及犯罪,还可能被卷入刑事案件。建议保留证据,如聊天记录、转账记录,并立即报警。若收到法律文件或调查通知,表明问题已较严重,应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫
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员工不知情帮老板打工,通常不构成犯罪。依据《刑法》相关规定,不知情者一般不担责。若员工明知仍参与,则构成共犯,需承担刑事责任。不及时处理可能导致员工被误判或牵连。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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