暑假打工遇店铺倒闭，老板拖欠半年工资怎么办？

店铺倒闭老板拖欠工资，可提起劳动仲裁维权。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令限期支付工资及补偿，逾期不付将承担法律责任。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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老板拖欠工资可如此处理：1.与老板协商，明确欠薪事实及金额，要求支付；2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.若投诉未解决，准备相关材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。