工作的时候手受伤了怎么办

工作时手受伤属于工伤，可要求工伤待遇。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，否则个人可在1年内申请。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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手受伤常见的处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定，进而要求工伤待遇。若单位不配合，可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
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手受伤应这样处理：1. 立即就医并告知单位，要求单位30日内申请工伤认定；2. 单位未申请时，个人需在1年内向社保行政部门提出工伤认定；3. 认定工伤后，申请劳动能力鉴定；4. 根据伤残等级向单位或工伤保险部门申请工伤待遇；5. 若单位拒付，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。