关于工资被罚2000并签署罚款单后觉得不合理，有

您有权要求回被罚的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不可对工人罚款，若造成损失，赔偿也不得超月薪20%。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务。
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处理此类问题，您可选择与用人单位协商、请工会或第三方协助，或投诉至劳动部门、申请劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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可追回。操作如下：1.与公司协商，要求解释罚款原因并提供依据；2.若协商无果，请工会介入或找第三方调解；3.仍无法解决，向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，准备相关证据材料。