自动辞职可以要求双倍工资么

自动辞职不能要求双倍工资。根据《劳动合同法》规定，自动辞职不符合获取双倍工资补偿的情形。若错误认为可获得双倍工资而未及时处理，可能导致错失其他合法补偿或面临不必要的法律纠纷。
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自动辞职无双倍工资。操作如下：1. 确认辞职原因，如公司违法可收集证据；2. 与公司协商补偿，包括工资、加班费等；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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自动辞职常通过协商或法律途径解决补偿问题。若公司存在违法行为，可选择劳动仲裁或诉讼；若双方无争议，可协商确定补偿方案，并根据实际情况选择最合适的方式。