实习期结束后离职，是否在离职日全部发放？

实习期结束后离职，工资应在离职日全部发放。依据《劳动法》，公司需按劳动者实际工作天数发放工资，不发放违法。若公司未按时支付，劳动者可向劳动行政部门举报，责令公司限期支付。不及时处理，公司将面临法律责任，可能影响公司声誉及后续经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期离职工资问题，处理如下：1.若公司同意支付，离职日即可全额发放；2.若公司拒绝支付，向劳动行政部门举报，责令其支付；3.若上述均无效，可提起诉讼，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理实习期离职工资问题，常见方式有三：一是与公司协商，要求按时支付；二是向劳动行政部门举报，责令公司支付；三是寻求法律援助，提起诉讼。选择时，应先尝试协商，协商无果再采取法律手段，以确保权益同时维护双方关系。