第三方外包公司不给工资违法吗

第三方外包公司不给工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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不给工资违法。处理方式：1. 协商：与公司沟通，要求支付工资。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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对不给工资的情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。