工作四年没有社保被辞退赔偿标准

被辞退可获社保及经济补偿。工作四年无社保被辞退，依据《劳动合同法》，你可要求单位补缴社保，并支付4个月工资作为经济补偿。若不处理，将面临劳动行政部门责令及滞纳金风险。
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常见处理方式为协商补缴或劳动仲裁。你可先与单位协商要求其为你补缴社保并支付经济补偿，协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式需根据单位态度及你自身需求决定。
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不同情况处理方式：1. 若单位愿协商，可签订补缴及补偿协议。2. 若单位拒绝，则收集证据，如工资条、合同等，申请劳动仲裁。3. 劳动仲裁后单位仍不执行，可诉诸法院强制执行。