已到达退休年纪但社保还差6年多没缴完，怎么续

到达退休年龄但社保未缴满，可申请延迟退休续缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，到达退休年龄时若养老保险缴费不足15年，可选择继续缴纳直至满15年后领取养老金，或依据当地政策一次性补缴剩余年限。延迟退休续缴需与单位协商或按个人身份续缴，而一次性补缴则需符合当地政策规定并承担相应费用。提醒：若单位拒绝续缴或当地无一次性补缴政策，问题较为严重，应及时咨询社保部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式，一是申请延迟退休继续缴纳，二是依据当地政策一次性补缴。选择建议：若身体状况允许且单位同意，申请延迟退休继续缴纳是较为稳妥的选择；若希望尽快解决，可了解当地是否有一次性补缴政策，并评估个人经济能力后作出决定。
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具体操作：1.延迟退休续缴：与单位协商，按照在职员工标准继续缴纳社保费用，直至满足15年缴费年限。若单位不同意，可咨询社保部门了解个人续缴流程。2.一次性补缴：了解当地社保政策，确认是否符合一次性补缴条件。若符合，需准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），前往社保部门办理补缴手续，并缴纳相应费用。补缴金额可能根据欠缴年限和当地社保基数计算得出。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保欠缴，可依法向单位追缴；若个人经济困难，可咨询当地社保部门是否有相关政策支持或减免措施。在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。