面对学校开除，学生应采取哪些措施？

学生被学校开除后，应首先了解开除原因并寻求法律帮助。分析：学生被开除涉及学生权益与学校管理权的平衡。学生有权知晓开除的具体原因，并判断该决定是否合法合规。若认为开除决定存在问题，可依据相关法律法规提出申诉，维护自身合法权益。提醒：若开除决定未明确告知原因或程序存在瑕疵，且学校拒绝提供合理解释或更正，表明问题可能比较严重，应及时寻求教育法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若认为开除决定存在问题，首先向学校索要开除决定的正式文件，并核实其合法性，包括开除的具体原因、依据的规章制度及程序是否合规。2.与学校相关部门或负责人进行沟通，表达异议，并要求学校提供合理的解释或更正。可尝试通过协商达成和解。3.若沟通无果，可依据学校规章制度或相关法律法规，向学校提出正式的书面申诉，要求重新审查开除决定。4.若申诉仍未能解决问题，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括但不限于提起诉讼或申请行政复议。在此过程中，应保留好相关证据，如开除决定文件、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，学生面对开除可采取以下常见处理方式：一是了解并核实开除决定的合法性，包括开除原因、依据及程序；二是与学校沟通，表达异议并寻求解决方案；三是若沟通无果，可依据学校规章制度或相关法律法规提出正式申诉；四是必要时，寻求法律援助或提起诉讼。选择方式：学生应根据自身情况、开除决定的合理性及学校态度等因素，综合考虑选择最合适的处理方式。若开除决定明显不公或程序违法，可优先考虑申诉或法律途径。