现在单位要辞退我，我能得到什么补偿吗？

您有权获得补偿。依据《劳动法》规定，单位辞退应支付补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与单位协商补偿事宜，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益，选择最适合的解决途径。
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可获补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委提出仲裁申请，依据《劳动法》要求合理补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。