63岁女，没有劳动合同，在化工厂工作受伤导致大

可以走工伤流程。依据《工伤保险条例》，需先确认劳动关系，再申请工伤认定。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。
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常见处理方式为申请劳动仲裁确认劳动关系，然后申请工伤认定。选择此方式需准备相关证据，如工作证明、医疗记录等，以证明劳动关系和工伤事实。
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能走工伤。操作如下：1. 收集证据，如工友证言、工作服等；2. 向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保行政部门申请工伤认定；4. 根据工伤认定结果，享受相应工伤待遇。