我得了中度腕管综合征，能算工伤吗？

中度腕管综合征若因工作原因造成，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤属工伤。若不及时处理，可能影响你的权益保护和赔偿获取，甚至导致无法获得应有的工伤赔偿。
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处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时，应先确保已收集好相关证据，如医疗证明、工作记录等，然后按照法定程序向劳动部门提出申请，以便后续赔偿事宜的顺利进行。
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腕管综合征可申请工伤。具体操作：1.收集医疗证明、工作记录等证据；2.向劳动部门提出工伤认定申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，则继续申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，确定赔偿数额并申请赔偿。若过程中遇到困难，建议咨询专业律师。